Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan secara rutin melaksanakan kegiatan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis (Bimtek) atau Coaching Clinic terkait penyusunan Rencana Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Staf Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

1. Tujuan Utama Sosialisasi

Kegiatan ini bertujuan untuk:

Meyamakan Pemahaman: membacakan seluruh ASN memahami regulasi terbaru mengenai pengelolaan kinerja pegawai, seperti Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.

Meningkatkan Kompetensi Penyusunan SKP: Memberikan panduan praktis dan teknis tentang tata cara penyusunan SKP, terutama dalam menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK) dan indikator kinerja yang terukur, sesuai dengan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) instansi.

Objektivitas Penilaian Kinerja: Menjamin objektivitas pelatihan dan penilaian prestasi kerja pegawai berdasarkan sistem prestasi kerja.

2. Peserta dan Fokus Materi

Peserta sosialisasi umumnya melibatkan:

Pejabat struktural dan staf di lingkungan Dinas Pendidikan.

Materi yang disampaikan meliputi:

Dasar hukum penyusunan SKP (misalnya PermenPANRB No. 6/2022).

Langkah-langkah penyusunan SKP Tahunan dan Periodik/Bulanan .

Penginputan teknis Rencana Kinerja, seringkali menggunakan aplikasi e-Kinerja BKN atau sistem aplikasi kinerja daerah.

Penentuan target dan bukti dukung kinerja.

3. Harapan Hasil Kegiatan

Melalui sosialisasi ini, Dinas Pendidikan berharap:

Penyusunan SKP dapat dilakukan dengan cepat dan meminimalkan kesalahan .

Kinerja ASN dapat selaras dengan tujuan dan sasaran strategis instansi.

ASN mampu beradaptasi dengan kinerja sistem manajemen digital, misalnya melalui pemanfaatan aplikasi e-Kinerja.

Kegiatan ini merupakan langkah-langkah strategi untuk memastikan peningkatan kualitas kinerja pegawai